…te condotte vessatorie -delle quali in ogni caso nessun cenno è contenuto nella sua lettera di dimissioni -le n. 3 certificazioni mediche allegate al ricorso attestanti la diagnosi di DIARREA . D…...
…di S. K. ; doc. 2: CCNL Pubblici Esercizi; doc. 3: contratto di lavoro S.; docc. 4: lettera di dimissioni; doc. 5: buste paga S. di dicembre 2015 e gennaio 2016; doc. 6: conteggi Cgil; doc. 7: solleci…...
…ssendo equiparabile alle dimissioni, non richiede neppure la forma scritta ove la stessa sia prevista dalla contrattazione collettiva di settore solo per l'atto di dimissioni. (Nella specie, il lavora…...
…TENTE CONCLUSIONIPer la parte ricorrente : Riconoscere la sussistenza della giusta causa delle dimissioni e conseguentemente condannare la E. S.N.C DI S. C. M. E F. al risarcimento del danno nei confr…...
…nti. ADR: Mia moglie fino a fine maggio ha lavorato per la ditta S. M. L. C. e dopo ha dato le dimissioni. ADR: Durante il congedo per handicap mia moglie non svolgeva alcuna attività lavorativa. - il…...
…a più a pagarla - per un importo complessivo di €uro 2.320,00 ; di avere infine rassegnato le "dimissioni per giusta causa" verso la fine di ottobre 2015 a causa del mancato percepimento degli stipend…...
…anziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d'azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all'articolo 2119, primo comma. Ai fini e per gli effetti di cui al pre…...
…porto di lavoro intercorso tra la V. B. Snc ed il lavoratore S. N. non è avvenuta a seguito di dimissioni - mai presentate dal lavoratore - bensì per licenziamento da parte della società datrice di la…...
…o di lavoro per dimissioni non dà diritto alla concessione del trattamento in oggetto" : avendo la datrice di lavoro indicato quale causa della interruzione del rapporto le dimissioni rassegnate dall'…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
